Strona główna  
 
    Zaloguj się  
    Zarejestruj się  
    Zapomniałem hasła  
  szkolenia szyte
    Przykładowa tematyka  
    Proces tworzenia szkolenia  
    Zespół projektowy  
  szkolenia gotowe  
    Podstawowe informacje  
    Szkolenia otwarte  
    Terminarz szkoleń  
    Pierwsza pomoc  
  doradztwo  
    Analiza potrzeb  
    Audyt Szkoleń  
    System HACCP  
    BHP  
    Ocena ryzyka zawodowego  
  zaufali nam  
    Referencje  
    Nasi klienci  
  firma szkolenia edukacja  
    O nas  
    Uprawnienia  
    Kontakt  
    Pracuj z nami  
Wydrukuj formluarz zgłoszeniowy.     Zapisz się ONLINE! prześlij znajomemu drukuj
Opis szkolenia:

Temat: ZMIANY W PRAWIE PRACY obowiązujące w 2010 r.
   
Prowadzący: Rafał Fabisiak radca prawny, współpracuje z PIP w Poznaniu
   
Termin: 2010-03-12 godz. 10.00
   
Miejsce: Poznań, ul. Wieniawskiego 5/9 - budynek Naczelnej Organizacji Technicznej
   
Zagadnienia:

1. Umowa o pracę w języku polskim i obcym nowelizacja ustawy o języku polskim.
2. Nowe zasady stosowania umów na czas określony.
3. Czas pracy planowane zamiany:
a) co dalej ze świętem Trzech Króli
b) sprawa art. 130 k.p. czyli co ze świętem przypadającym w dniu wolnym wynikającym z 5-
dniowego tygodnia pracy
4. Zmiany w Kodeksie Pracy : a) Urlop ojcowski (tacierzyński) :
- czy przysługuje każdemu ojcu?
- jaki wymiar w latach 2010-2012,
- jak i kiedy złożyć wniosek o urlop tacierzyński,
- obowiązki pracodawcy związane z udzieleniem tego urlopu ( akta osobowe),
- kiedy ojciec może wykorzystać urlop tacierzyński ,
- jakie świadczenia przysługują na urlopie tacierzyńskim,
- ochrona stosunku pracy ojca na urlopie tacierzyńskim .
b) Dodatkowy urlop macierzyński :
- komu przysługuje ( problem przełomu 2009/2010),
- jaki wymiar w latach 2010 - 2014( problem przełomu roku kalendarzowego),
- jak i kiedy złożyć wniosek o dodatkowy urlop macierzyński,
- obowiązki pracodawcy związane z udzieleniem tego urlopu ,
- kiedy można wykorzystać dodatkowy urlop macierzyński ,
- dodatkowy urlop macierzyński a praca zarobkowa,
- ochrona stosunku pracy ( m.in. art. 183(2) ),
- dodatkowy urlop macierzyński dla pracownika ojca.
c) Urlop na prawach urlopu macierzyńskiego :
- komu przysługuje,
- wymiar,
- ochrona stosunku pracy.
d) Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego :
- komu przysługuje
- wymiar w latach 2010-2014( problem przełomu roku
kalendarzowego).
- ochrona stosunku pracy
- świadczenia z ubezpieczenia społecznego
e) Większe uprawnienia rodziców adopcyjnych :
- ujednolicona ochrona stosunku pracy m.in. w zakresie wypowiadania/rozwiązania
stosunku pracy, urlopów wypoczynkowych.
- gwarancja stanowiska pracy

   
Koszt: 390zł
   
 
Strona głównaO firmieOfertaSzkoleniaReferencjeKontaktKursy i szkolenia