Dokonujemy oceny ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy i opracowujemy niezbędną dokumentację 

(Certyfikaty Ośrodka Doradztwa Technicznego i Doskonalenia Zawodowego)

Na podstawie art. 226 Kodeksu Pracy (Dz. X, Rozdz. VI), każdy pracodawca jest zobowiązany do:
• oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną przez pracowników pracą,
• stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko,
• informowania pracowników o ryzyku zawodowym (zagrożeniach i prawdopodobieństwie wystąpienia nieprzewidzianych zdarzeń) oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.

Ocena ryzyka zawodowego dokonywana jest w skali pięciostopniowej wg Polskiej Normy Pr. PN-N18002.

Aby dokonać oceny ryzyka zawodowego dla danego stanowiska należy:
• określić wymagania ogólne dla pomieszczenia pracy, ocenianego stanowiska oraz zatrudnionego na tym stanowisku pracownika
• opisać stanowisko pracy ze szczególnym uwzględnieniem stref zagrożenia,
• ocenić spełnianie wymogów dla danego stanowiska i zatrudnionego na nim pracownika
• ocenić i opisać zagrożenia, które mogą wystąpić na ocenianym stanowisku pracy,
• oszacować ryzyko zawodowe dla danego stanowiska,
• sporządzić plan działań korygujących (a także, jeśli zachodzi potrzeba działań zapobiegawczych),
• zapoznać pracowników z wynikiem oceny ryzyka
• przeprowadzić okresową weryfikację oceny ryzyka