|
Podstawowym krokiem przy przygotowaniu i realizacji szkoleń czy to otwartych, czy „szytych na miarę” jest analiza potrzeb potencjalnych słuchaczy.
Wytoczenie jasnych celi szkoleniowych i biznesowych zapewnia celność dalszych działań każdej firmy.
Poprzez przeprowadzenie badań wśród kadry i pracowników, przyszykowujemy całościową analizę potrzeb szkoleniowych w firmie.
Formę, czas, rozległość analizy ustalamy z klientem i po zakończeniu badania przygotowujemy szczegółowy raport zawierający:
- Analizę wyników
- Wnioski
- Wstępną strategie realizacji szkoleń
Podczas badania opieramy się na wielu metodach badawczych jak np. ankiety, wywiady grupowe, wywiady szczegółowe czy tez obserwacje. Sposób realizacji analizy jest uzgodniony z klientem i realizowany w sposób możliwie jak najmniej inwazyjny.
|
